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El poder de la diversidad

Como empresa especializada en gestión humana, vemos a diario muchísimos talentos buscando conectar con la organización que valore todas las aptitudes que tiene para ofrecer. También hemos sido espectadores de grandes historias de disrupción a la discriminación que habían sufrido los candidatos que encontraron su lugar ideal de empleo gracias a nosotros. Con ayuda de [...]

¿Cultural fit en un entorno laboral?

Se trata de una estrategia eficaz para lograr una rápida integración del candidato en la empresa, y su posterior retención. Para la empresa, encontrar colaboradores con valores y comportamientos afines a la cultura se traduce en menos tiempo en el periodo de adaptación del candidato a las dinámicas de trabajo. La contratación de candidatos cuya [...]

Por | Mayo 17 de 2022|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on ¿Cultural fit en un entorno laboral?

4 beneficios de aplicar una batería de riesgo psicosocial en tu empresa

Baterías de Riesgo Psicosocial Grupo Logis Pero, antes que nada, puede que la pregunta que en realidad estés haciéndote en este momento sea: ¿qué es una batería de riesgo psicosocial? Una batería de riesgo psicosocial es una herramienta que permite identificar, evaluar, prevenir, hacer intervención y monitorear de manera permanente los factores de riesgo psicosocial [...]

Por | Febrero 25 de 2022|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana|Comentarios on 4 beneficios de aplicar una batería de riesgo psicosocial en tu empresa

¿Cuál es el papel de RRHH en el aumento de las ventas?

Si alguna vez has llegado a hacerte esta pregunta, lo cierto es que la respuesta ha estado frente a ti todo este tiempo: sin tu talento humano (desde varios puntos de vista), no hay ventas. Partiendo de allí, recuerda que muchas funciones de Gestión Humana pueden tener gran influencia en las estrategias de obtención de [...]

Por | Febrero 9 de 2022|Bienestar Organizacional, Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana|Comentarios on ¿Cuál es el papel de RRHH en el aumento de las ventas?

Mujeres líderes en Colombia

El Ranking PAR es una herramienta de medición anual de las condiciones de equidad de género de las organizaciones en Latinoamérica. Estamos en el TOP 3 en el RANKING PAR 2020 en Colombia Conoce más aquí ¿Qué nos evaluaron? el número de mujeres y hombres en posiciones de liderazgo y otras líneas jerárquicas de la [...]

Por | Febrero 2 de 2022|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana, Innovación|Comentarios on Mujeres líderes en Colombia

¿Qué es el team building?

Una de las tendencias para este 2022 También conocido como “construcción de equipos”, el team building es una técnica empresarial que se utiliza para fomentar el espíritu de equipo y el trabajo entre empleados a través de una serie de actividades organizadas por la empresa. Según el objetivo que se pretenda alcanzar, encontramos diferentes tipos [...]

Por | Enero 31 de 2022|Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana, Innovación|Comentarios on ¿Qué es el team building?

Somos Sociedades BIC

¿Qué son las Sociedades BIC? Las Sociedades Comerciales de Beneficio e Interés Colectivo, o Sociedades BIC, son aquellas empresas colombianas configuradas como sociedades de naturaleza comercial, que voluntariamente se proponen combinar las ventajas de su actividad comercial y económica con acciones concretas para propender por el bienestar de sus trabajadores, aportar a la equidad social [...]

Por | Enero 26 de 2022|Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana, Innovación|Comentarios on Somos Sociedades BIC

¿Cómo retener talento en el 2022?

Teniendo en cuenta las nuevas tendencias que nos dejó la coyuntura y que siguen en constante cambio y evolución, te presentamos unos consejos para retener el talento humano. 1. Comprensión en adaptación organizacional Se dice que los nuevos colaboradores pueden tardar de 6 a 24 meses en adaptación de sus cargos, y en la apropiación [...]

Por | Enero 20 de 2022|Clima Organizacional, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on ¿Cómo retener talento en el 2022?

Tendencias en Recursos Humanos 2022

El trabajo remoto llegó para quedarse, ¿Nos sorprende? No. La sociedad en la que vivimos hoy en día se encuentra en un contexto global expuesto a cambios constantes: lo que hoy es tendencia, mañana puede quedarse atrás. Por ello, antes de comenzar, queremos recordar que las tendencias que acontecen este nuevo 2022 pueden ser cambiantes, [...]

Por | Enero 5 de 2022|Gerencia, Gestión Humana, Innovación, Tendencias|Comentarios on Tendencias en Recursos Humanos 2022

Team Building: El mejor regalo de navidad

De: LíderesPara: Colaboradores Se refiere al conjunto de actividades y técnicas orientadas a mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo, ya sea a través de la integración de nuevos miembros o la consolidación de las relaciones entre los ya existentes. Si implementas esta clase dinámicas en tu compañía conseguirás mejorar la productividad de tu [...]

Por | Diciembre 22 de 2021|Bienestar Organizacional, Clima Organizacional, Gerencia, Gestión Humana, Innovación|Comentarios on Team Building: El mejor regalo de navidad
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