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10 Consejos para contratar un desarrollador web de manera exitosa

Hace unos días Forbes publicó un artículo que nos pareció interesante compartir, es una lista de consejos/métodos a considerar si tú o tu empresa se encuentra en proceso de reclutamiento. No es novedad que el buen diseño de un sitio web con una buena experiencia de usuario es muy importante para una empresa. Los sitios [...]

¿Qué perfiles se necesitan en el área de sistemas de una empresa?

Una de las partes más importante dentro de cualquier organización es sin duda el tenerla bien definida y saber perfectamente lo que cada persona, que forma dicha organización, hace o debe de hacer dentro de ella, es por eso que se vuelve imprescindible trabajar con descripciones de puestos. En un departamento de sistemas existen puestos [...]

Claves y beneficios de las soluciones Cloud Computing en RRHH

La gestión de los recursos humanos está cambiando positivamente gracias a las nuevas tecnologías y a la globalización. La aplicación de soluciones de RRHH en las empresas genera una mayor eficiencia y rendimiento por menos inversión. Asimismo, la implementación de estos recursos permite dar más valor al capital humano y trabajar constantemente en la innovación [...]

Temporadas altas y bajas: cómo preparar a tu hotel para ambas

El mundo hotelero es volátil. Las cargas de trabajo varían de manera exponencial de una semana a otra.  Puede que un domingo sólo lleguen un par de clientes y, de repente, la siguiente semana cada una de las habitaciones esté ocupada, al punto que prácticamente no cabe ni un alfiler en el hotel. Esto se debe, claro [...]

Por | Diciembre 18 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Temporadas altas y bajas: cómo preparar a tu hotel para ambas

Cómo el área de recursos humanos se beneficia de People Analytics

La analítica está cambiando la manera de gestionar recursos, incluso el talento humano. People Analytics es un término que está de moda, y aunque no es nuevo, propone una revolución a la hora de medir el desempeño e identificar procesos en las contrataciones. Se enfoca en la utilización de datos acerca del entorno de trabajo [...]

Por | Octubre 21 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Cómo el área de recursos humanos se beneficia de People Analytics

¿Cuál es la jornada laboral de un trabajador en Colombia?

Jornada de Trabajo La jornada de trabajo será la que pacten las partes en su contrato de trabajo. A falta de convenio se debe tener en cuenta que la jornada máxima permitida es de 8 horas diarias y 48 a la semana, aunque es posible ampliarla 2 horas diarias adicionales con el fin exclusivo de [...]

Por | Julio 7 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on ¿Cuál es la jornada laboral de un trabajador en Colombia?

Recursos Humanos en tiempos de Coronavirus

1 La Primera Prioridad es la Seguridad de las Personas Para aquellos equipos que están trabajando en oficina, asegurar que se siguen los protocolos de seguridad Optar por el trabajo en casa tanto como sea posible. 2 Plan de Contingencia Preparar los protocolos previstos en los que se detalle de una manera simple cómo se [...]

Por | Julio 1 de 2020|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Recursos Humanos en tiempos de Coronavirus

Conoce a nuestra Coordinadora de Selección

Elisa Naizzir “Siempre me he caracterizado por ser una persona bastante receptiva hacia el conocimiento” Cuéntanos brevemente tu trayectoria en el mundo de los recursos humanos Bueno, soy Psicóloga egresada de la Universidad de la costa CUC, con 10 años de experiencia profesional dedicados al área de recurso humano, desde empresas del sector comercial, salud [...]

Por | Mayo 11 de 2020|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Conoce a nuestra Coordinadora de Selección

Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – II Parte

Como ya lo mencionábamos en nuestro artículo anterior Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH - I Parte, Los KPIs son una valiosa herramienta para el área de Recursos Humanos. Sin embargo, su capacidad de impacto es determinada por su nivel de alineación con la estrategia y las metas organizacionales. Indicadores: La Clave [...]

Por | Enero 21 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – II Parte

Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – I Parte

Lo que no se mide no se puede gestionar En la actualidad, medir es esencial para todas las empresas y sus departamentos, sin excepciones. La medición, de las acciones y procesos de trabajo, permite aprender, llegar a conclusiones y sobre todo contribuye con la toma de decisiones a través de información más objetiva y precisa. [...]

Por | Enero 7 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – I Parte
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