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Nómina electrónica: ¿en qué consiste el nuevo requerimiento de la DIAN para las empresas?

La nómina electrónica es el nuevo requisito que tiene la DIAN para las empresas. El pasado 11 de febrero se aprobó bajo la Resolución 000013 y con ella se fijaron plazos específicos, requisitos y, en general, la DIAN tiene todo el ecosistema listo para empezar a recibir nóminas electrónicas. Este nuevo requisito consiste en enviar [...]

Por | Junio 9 de 2021|Actualidad, Gerencia, Gestión Humana|Comentarios on Nómina electrónica: ¿en qué consiste el nuevo requerimiento de la DIAN para las empresas?

¿Por qué es necesaria una plataforma de reclutamiento y selección al servicio de tu departamento de RRHH?

En el contexto actual, la virtualidad se hace necesaria en casi todos los ámbitos de nuestra vida laboral, por lo que el área de recursos humanos y sus procesos de reclutamiento y selección no escapan de esta realidad. Este departamento es crucial en una empresa y necesita de estándares y métodos adecuados, por tanto, un [...]

Por | Junio 8 de 2021|Clima Organizacional, Gerencia, Gestión Humana, Innovación|Comentarios on ¿Por qué es necesaria una plataforma de reclutamiento y selección al servicio de tu departamento de RRHH?

Importancia de la inclusión en el área de RRHH

En los últimos años, la inversión en la diversidad se ha convertido en un factor estratégico para que las organizaciones puedan captar y retener un capital intelectual capaz de acompañar y adaptarse a los rápidos cambios evidenciados a partir de la globalización. Si antes, pensar en un equipo homogéneo era sinónimo de pocos problemas para [...]

Por | Mayo 25 de 2021|Actualidad, Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on Importancia de la inclusión en el área de RRHH

Beneficios que aporta el manejo de datos abiertos en RRHH a las empresas

Los datos abiertos en RRHH son de gran ayuda para crear valor y fomentar la innovación en el talento humano. Estos contribuyen con el crecimiento organizacional y ofrecen oportunidades para que las empresas mejoren su eficiencia y sus operaciones. Su uso reduce el tiempo para encontrar información y permite a los profesionales centrarse en actividades [...]

Por | Mayo 18 de 2021|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Innovación|Comentarios on Beneficios que aporta el manejo de datos abiertos en RRHH a las empresas

¿Cómo cuidar el bienestar emocional de los colaboradores?

El bienestar emocional de los colaboradores afecta directamente los resultados de la empresa, dado que es un factor determinante en el desempeño laboral. Estudios como los realizados por el Centro de Competitividad de la Universidad de Warwick (Inglaterra), indican que “la felicidad de los trabajadores incrementa hasta en un 20% la productividad” (Portafolio, 2018). Además, [...]

Por | Mayo 11 de 2021|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on ¿Cómo cuidar el bienestar emocional de los colaboradores?

10 Consejos para contratar un desarrollador web de manera exitosa

Hace unos días Forbes publicó un artículo que nos pareció interesante compartir, es una lista de consejos/métodos a considerar si tú o tu empresa se encuentra en proceso de reclutamiento. No es novedad que el buen diseño de un sitio web con una buena experiencia de usuario es muy importante para una empresa. Los sitios [...]

Por | Abril 12 de 2021|Entrevistas, Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on 10 Consejos para contratar un desarrollador web de manera exitosa

¿Qué perfiles se necesitan en el área de sistemas de una empresa?

Una de las partes más importante dentro de cualquier organización es sin duda el tenerla bien definida y saber perfectamente lo que cada persona, que forma dicha organización, hace o debe de hacer dentro de ella, es por eso que se vuelve imprescindible trabajar con descripciones de puestos. En un departamento de sistemas existen puestos [...]

Por | Abril 8 de 2021|Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on ¿Qué perfiles se necesitan en el área de sistemas de una empresa?

Claves y beneficios de las soluciones Cloud Computing en RRHH

La gestión de los recursos humanos está cambiando positivamente gracias a las nuevas tecnologías y a la globalización. La aplicación de soluciones de RRHH en las empresas genera una mayor eficiencia y rendimiento por menos inversión. Asimismo, la implementación de estos recursos permite dar más valor al capital humano y trabajar constantemente en la innovación [...]

Por | Abril 7 de 2021|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Innovación|Comentarios on Claves y beneficios de las soluciones Cloud Computing en RRHH

Temporadas altas y bajas: cómo preparar a tu hotel para ambas

El mundo hotelero es volátil. Las cargas de trabajo varían de manera exponencial de una semana a otra.  Puede que un domingo sólo lleguen un par de clientes y, de repente, la siguiente semana cada una de las habitaciones esté ocupada, al punto que prácticamente no cabe ni un alfiler en el hotel. Esto se debe, claro [...]

Por | Diciembre 18 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Temporadas altas y bajas: cómo preparar a tu hotel para ambas

Cómo el área de recursos humanos se beneficia de People Analytics

La analítica está cambiando la manera de gestionar recursos, incluso el talento humano. People Analytics es un término que está de moda, y aunque no es nuevo, propone una revolución a la hora de medir el desempeño e identificar procesos en las contrataciones. Se enfoca en la utilización de datos acerca del entorno de trabajo [...]

Por | Octubre 21 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Cómo el área de recursos humanos se beneficia de People Analytics
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