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¿Por qué es importante un plan de beneficios laborales en tu empresa?

Los planes de beneficios laborales tienen como principal objetivo cuidar el bienestar de los miembros de una compañía, además de motivarlos a que sean más eficientes, eficaces y cumplan con las metas trazadas en conjunto. Conoce en qué consisten estos beneficios y algunas opciones que pueden tenerse en cuenta para su implementación. Entre los propósitos [...]

Es el mes perfecto para atender un gran pendiente: fidelizar a tu talento humano

Así como se habla de la importancia de que en cualquier negocio se vele por la lealtad de los clientes, dentro de una organización no es menor cuidar el ‘cliente interno’ y hacer esfuerzos por su fidelidad, más aún cuando las mediciones muestran que en Colombia las empresas tienen mucho por hacer. Así lo corroboró [...]

Por | Septiembre 10 de 2021|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana|Comentarios on Es el mes perfecto para atender un gran pendiente: fidelizar a tu talento humano

¿Qué es la línea de crédito Barranquilla Responde y qué tipos de empresa pueden acceder a ella?

Con el fin de hacerle frente a los efectos en las actividades productivas como consecuencia del COVID-19, la Alcaldía Distrital y Bancóldex abrieron la línea de crédito preferencial Barranquilla Responde, con un cupo inicial de $60.000 millones, dirigida especialmente a microempresarios, personas naturales o jurídicas que tengan una actividad productiva y pymes de la ciudad. [...]

Por | Septiembre 10 de 2021|Actualidad, Emprendimiento, Estrategias Laborales, Gerencia|Comentarios on ¿Qué es la línea de crédito Barranquilla Responde y qué tipos de empresa pueden acceder a ella?

Tips para publicar una vacante en RRSS y encontrar al mejor candidato

1. Comenzar con una pregunta o exclamación acerca del cargo El nombre del cargo puede estar en la descripción, pero una pregunta o exclamación que llame la atención del aspirante tiene más probabilidades de generar interacción que un simple título. Ejemplo: ¿Eres diseñador gráfico con 3 años de experiencia? - Si eres diseñador gráfico con [...]

Por | Agosto 27 de 2021|Actualidad, Gestión Humana, Reclutamiento, Trabajo|Comentarios on Tips para publicar una vacante en RRSS y encontrar al mejor candidato

De empleado a colaborador

Preguntándole a un gerente de una empresa aliada, antes que lo fuera, qué prefería ¿Un empleado o un colaborador?, no supo que responder y se quedo pensando, mal contados 3 minutos, a lo que nos mira y dice “¿No es lo mismo?”  Y ahí comenzó esta explicación que se llevo más de un café: Un [...]

Por | Agosto 12 de 2021|Clima Organizacional, Gerencia, Gestión Humana|Comentarios on De empleado a colaborador

¿Sabes la importancia del Employee Experience para el área de recursos humanos?

Desde el proceso de onboarding hasta el offboarding, se tiene que reinventar la experiencia del empleado. Ahora más que nunca, es necesario que los colaboradores estén fidelizados con la empresa y se sientan felices con su trabajo. Cuando hablamos de Employee Experience nos referimos, ante todo, a personas, y aunque estemos desempeñando una faceta concreta [...]

Por | Agosto 10 de 2021|Clima Organizacional, Gerencia, Gestión Humana|Comentarios on ¿Sabes la importancia del Employee Experience para el área de recursos humanos?

Nómina electrónica: ¿en qué consiste el nuevo requerimiento de la DIAN para las empresas?

La nómina electrónica es el nuevo requisito que tiene la DIAN para las empresas, y sin duda es una de las novedades con las que recibimos el año 2021, dado que, el pasado 11 de febrero 2021 fue formalizado mediante la aprobación de la Resolución 000013, la implementación y desarrollo en el sistema de facturación [...]

Por | Junio 9 de 2021|Actualidad, Gerencia, Gestión Humana|Comentarios on Nómina electrónica: ¿en qué consiste el nuevo requerimiento de la DIAN para las empresas?

¿Por qué es necesaria una plataforma de reclutamiento y selección al servicio de tu departamento de RRHH?

En el contexto actual, la virtualidad se hace necesaria en casi todos los ámbitos de nuestra vida laboral, por lo que el área de recursos humanos y sus procesos de reclutamiento y selección no escapan de esta realidad. Este departamento es crucial en una empresa y necesita de estándares y métodos adecuados, por tanto, un [...]

Por | Junio 8 de 2021|Clima Organizacional, Gerencia, Gestión Humana, Innovación|Comentarios on ¿Por qué es necesaria una plataforma de reclutamiento y selección al servicio de tu departamento de RRHH?

Importancia de la inclusión en el área de RRHH

En los últimos años, la inversión en la diversidad se ha convertido en un factor estratégico para que las organizaciones puedan captar y retener un capital intelectual capaz de acompañar y adaptarse a los rápidos cambios evidenciados a partir de la globalización. Si antes, pensar en un equipo homogéneo era sinónimo de pocos problemas para [...]

Por | Mayo 25 de 2021|Actualidad, Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on Importancia de la inclusión en el área de RRHH

Beneficios que aporta el manejo de datos abiertos en RRHH a las empresas

Los datos abiertos en RRHH son de gran ayuda para crear valor y fomentar la innovación en el talento humano. Estos contribuyen con el crecimiento organizacional y ofrecen oportunidades para que las empresas mejoren su eficiencia y sus operaciones. Su uso reduce el tiempo para encontrar información y permite a los profesionales centrarse en actividades [...]

Por | Mayo 18 de 2021|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Innovación|Comentarios on Beneficios que aporta el manejo de datos abiertos en RRHH a las empresas
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