La nómina electrónica es el nuevo requisito que tiene la DIAN para las empresas. El pasado 11 de febrero se aprobó bajo la Resolución 000013 y con ella se fijaron plazos específicos, requisitos y, en general, la DIAN tiene todo el ecosistema listo para empezar a recibir nóminas electrónicas. Este nuevo requisito consiste en enviar [...]
En el contexto actual, la virtualidad se hace necesaria en casi todos los ámbitos de nuestra vida laboral, por lo que el área de recursos humanos y sus procesos de reclutamiento y selección no escapan de esta realidad. Este departamento es crucial en una empresa y necesita de estándares y métodos adecuados, por tanto, un [...]
El bienestar emocional de los colaboradores afecta directamente los resultados de la empresa, dado que es un factor determinante en el desempeño laboral. Estudios como los realizados por el Centro de Competitividad de la Universidad de Warwick (Inglaterra), indican que “la felicidad de los trabajadores incrementa hasta en un 20% la productividad” (Portafolio, 2018). Además, [...]
En el marco del “futuro del trabajo”, la aceleración de la digitalización y la virtualidad, las empresas están cada vez más priorizando la generación de un modelo de gestión de competencias y acompañando el crecimiento profesional de sus empleados. Las organizaciones que facilitan el desarrollo de las habilidades profesionales en su gestión de recursos humanos [...]
Para los trabajos que poco o nada tienen que ver con la tecnología, la solicitud de un puesto de trabajo y la creación de un currículum no han variado mucho en la última década. Ahora, si cuentas con un perfil tecnológico, habrás visto que las técnicas de contratación han cambiado mucho sin duda alguna. Muchos [...]
Los Sistemas de Información (SI), así como las Tecnologías de la Información (TI) han cambiado la forma en que operan las empresas actuales. Mediante su uso se obtienen grandes mejoras, porque ayudan a automatizar los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y lo más importante, es que mediante [...]
El contexto actual ejerce en todos nosotros incertidumbre y estrés que se traslada a diferentes ámbitos de la vida, y el trabajo no es una excepción. Poder realizar una correcta promoción, gestión y mejora del bienestar laboral es fundamental para mantener la salud de los trabajadores y por lo tanto, de las organizaciones. Los miedos [...]
Hace unos días Forbes publicó un artículo que nos pareció interesante compartir, es una lista de consejos/métodos a considerar si tú o tu empresa se encuentra en proceso de reclutamiento. No es novedad que el buen diseño de un sitio web con una buena experiencia de usuario es muy importante para una empresa. Los sitios [...]
Una de las partes más importante dentro de cualquier organización es sin duda el tenerla bien definida y saber perfectamente lo que cada persona, que forma dicha organización, hace o debe de hacer dentro de ella, es por eso que se vuelve imprescindible trabajar con descripciones de puestos. En un departamento de sistemas existen puestos [...]
Las organizaciones desean ser más competitivas y se preocupan en mejorar sus procesos llevándolos a cabo con personal debidamente preparada para alcanzar los resultados esperados y sobresalir ante la competencia, es por ello que en la actualidad las empresas que quieran plantear de forma acertada su futuro deben estructurarse con una misión clara y directa [...]
