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Indicadores de gestión

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Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – II Parte

Como ya lo mencionábamos en nuestro artículo anterior Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH - I Parte, Los KPIs son una valiosa herramienta para el área de Recursos Humanos. Sin embargo, su capacidad de impacto es determinada por su nivel de alineación con la estrategia y las metas organizacionales. Indicadores: La Clave [...]

Por | Enero 21 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – II Parte

Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – I Parte

Lo que no se mide no se puede gestionar En la actualidad, medir es esencial para todas las empresas y sus departamentos, sin excepciones. La medición, de las acciones y procesos de trabajo, permite aprender, llegar a conclusiones y sobre todo contribuye con la toma de decisiones a través de información más objetiva y precisa. [...]

Por | Enero 7 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – I Parte

Errores frecuentes al evaluar el Compromiso de tus colaboradores

Tras varios años de dificultades, las plantillas están muy desgastadas, y las organizaciones que quieren competir en el cambiante escenario actual, deben conseguir recuperar el compromiso y la ilusión de sus equipos, generándoles experiencias que fortalezcan su vinculación con la organización. Para ello, primero deben conocer el nivel de compromiso de sus personas, a través de herramientas de medición, para después poner en marcha las actuaciones necesarias [...]

Por | Agosto 13 de 2019|Clima Organizacional, Entrevistas, Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on Errores frecuentes al evaluar el Compromiso de tus colaboradores