Guía para implementar un modelo de gestión de competencias en el área de recursos humanos

En el marco del “futuro del trabajo”, la aceleración de la digitalización y la virtualidad, las empresas están cada vez más priorizando la generación de un modelo de gestión de competencias y acompañando el  crecimiento profesional de sus empleados. Las organizaciones que facilitan el desarrollo de las habilidades profesionales en su gestión de recursos humanos [...]