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gestión de recursos humanos

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Razones para tercerizar su nómina

1. Podrá garantizar el cumplimiento de las diferentes disposiciones legales que regulan todo lo concerniente a nómina, seguridad social y prestaciones económicas de sus empleados. 2. La administración de nómina mantendrá toda la información en un sistema privado, seguro y altamente efectivo. 3. Confidencialidad: la información que se nos brinde para desarrollo de los procesos, [...]

Por | Julio 8 de 2020|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on Razones para tercerizar su nómina

¿Cuál es la jornada laboral de un trabajador en Colombia?

Jornada de Trabajo La jornada de trabajo será la que pacten las partes en su contrato de trabajo. A falta de convenio se debe tener en cuenta que la jornada máxima permitida es de 8 horas diarias y 48 a la semana, aunque es posible ampliarla 2 horas diarias adicionales con el fin exclusivo de [...]

Por | Julio 7 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on ¿Cuál es la jornada laboral de un trabajador en Colombia?

Recursos Humanos en tiempos de Coronavirus

1 La Primera Prioridad es la Seguridad de las Personas Para aquellos equipos que están trabajando en oficina, asegurar que se siguen los protocolos de seguridad Optar por el trabajo en casa tanto como sea posible. 2 Plan de Contingencia Preparar los protocolos previstos en los que se detalle de una manera simple cómo se [...]

Por | Julio 1 de 2020|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Recursos Humanos en tiempos de Coronavirus

Conoce a nuestra Coordinadora de Selección

Elisa Naizzir “Siempre me he caracterizado por ser una persona bastante receptiva hacia el conocimiento” Cuéntanos brevemente tu trayectoria en el mundo de los recursos humanos Bueno, soy Psicóloga egresada de la Universidad de la costa CUC, con 10 años de experiencia profesional dedicados al área de recurso humano, desde empresas del sector comercial, salud [...]

Por | Mayo 11 de 2020|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Conoce a nuestra Coordinadora de Selección

Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – II Parte

Como ya lo mencionábamos en nuestro artículo anterior Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH - I Parte, Los KPIs son una valiosa herramienta para el área de Recursos Humanos. Sin embargo, su capacidad de impacto es determinada por su nivel de alineación con la estrategia y las metas organizacionales. Indicadores: La Clave [...]

Por | Enero 21 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – II Parte

Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – I Parte

Lo que no se mide no se puede gestionar En la actualidad, medir es esencial para todas las empresas y sus departamentos, sin excepciones. La medición, de las acciones y procesos de trabajo, permite aprender, llegar a conclusiones y sobre todo contribuye con la toma de decisiones a través de información más objetiva y precisa. [...]

Por | Enero 7 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – I Parte

Preguntas a tus colaboradores. Bienestar Organizacional

Saber cómo se siente y qué piensa cada miembro de un equipo no es fácil si no cuentas con el maravilloso superpoder de la telepatía. ¿Puedes leer sus mentes? ¿No? Entonces tenemos otra pregunta para ti: ¿Con qué frecuencia haces preguntas a tus colaboradores en el trabajo? La curiosidad es esencial para construir organizaciones prósperas y [...]

Por | Noviembre 19 de 2019|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Preguntas a tus colaboradores. Bienestar Organizacional

La experiencia de los empleados: cultura, compromiso y más allá

Una experiencia productiva y positiva de los empleados ha surgido como el nuevo contrato entre empleadores y empleados. Al igual que los equipos de marketing y productos han ido más allá de la satisfacción del cliente para observar la experiencia total del cliente, RRHH vuelve a centrar sus esfuerzos en crear programas, estrategias y equipos [...]

Por | Octubre 30 de 2019|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on La experiencia de los empleados: cultura, compromiso y más allá

Gestionar la experiencia del empleado ¿Por dónde empezar?

“Cuando las arañas tejen juntas, pueden atar un león”. Este antiguo proverbio etíope refleja que reconocer el valor de los empleados y situarlos en el centro de las estrategias de las organizaciones, ha sido una máxima para las empresas a lo largo de la historia configurándose en los últimos tiempos como una importante tendencia. Lee [...]

Por | Octubre 22 de 2019|Estrategias Laborales, Logística Bodegas, Tendencias|Comentarios on Gestionar la experiencia del empleado ¿Por dónde empezar?

Onboarding. No Hay Segundas Oportunidades Para Una Buena Primera Impresión

¿Recuerdas cómo fue tu incorporación en cada una de las empresas con las que has colaborado profesionalmente? Probablemente sí, aunque algunos de esos recuerdos te creen una sonrisa y otros te den hasta escalofríos. Es normal. Todos hemos tenido experiencias positivas y negativas en esos primeros días de un nuevo trabajo. De hecho, relacionado con estas últimas, [...]

Por | Septiembre 17 de 2019|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Onboarding. No Hay Segundas Oportunidades Para Una Buena Primera Impresión