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Guía para implementar un modelo de gestión de competencias en el área de recursos humanos

En el marco del “futuro del trabajo”, la aceleración de la digitalización y la virtualidad, las empresas están cada vez más priorizando la generación de un modelo de gestión de competencias y acompañando el  crecimiento profesional de sus empleados. Las organizaciones que facilitan el desarrollo de las habilidades profesionales en su gestión de recursos humanos [...]

Por | Mayo 5 de 2021|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on Guía para implementar un modelo de gestión de competencias en el área de recursos humanos

Cómo el área de recursos humanos se beneficia de People Analytics

La analítica está cambiando la manera de gestionar recursos, incluso el talento humano. People Analytics es un término que está de moda, y aunque no es nuevo, propone una revolución a la hora de medir el desempeño e identificar procesos en las contrataciones. Se enfoca en la utilización de datos acerca del entorno de trabajo [...]

Por | Octubre 21 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Cómo el área de recursos humanos se beneficia de People Analytics

Tips para ser un buen líder

Seamos honestos: ser un líder no es fácil. Las buenas noticias son que hemos compilado una lista de grandes consejos que te ayudarán a manejar tu negocio como un gran jefe. 1. Guía con el ejemplo. Los líderes necesitan actuar no sólo hablar. Si quieres que tus empleados sean puntuales, asegúrate de llegar a tiempo [...]

Por | Septiembre 22 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Tips para ser un buen líder

BPO de Selección en tiempos de coronavirus

Búsqueda de Candidatos: Las redes sociales están teniendo un papel clave para la búsqueda de talentos para las empresas, entre esto se destacada LinkedIn que es una red social diseñada para profesionales, hacer networking, contratar personal y/o conseguir empleo.   El posicionamiento que tenga la empresa en estos medios digitales estará directamente enlazado a la confianza [...]

Por | Agosto 24 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on BPO de Selección en tiempos de coronavirus

¿Cómo nos ve la ley Colombiana? 🧑‍⚖️

¿Qué es una empresa de servicios temporales? La definición legal la desarrolla el artículo 71 de la Ley 50 de 1990, el cual establece que: “Es empresa de servicios temporales aquella que contrata la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborar temporalmente en el desarrollo de sus actividades, mediante la labor desarrollada por personas [...]

Por | Agosto 19 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on ¿Cómo nos ve la ley Colombiana? 🧑‍⚖️

¿Qué debo tener presente para elegir un outsourcing?

Si bien las ventajas de contratar un outsourcing para la selección del personal son muchas, es muy importante elegir una empresa confiable, capacitada y con experiencia suficiente para apoyar adecuadamente tu empresa en esta importante labor. A continuación, algunos elementos clave: Pruebas originales Es muy importante que tengan la licencia legal para el uso de [...]

Por | Agosto 12 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on ¿Qué debo tener presente para elegir un outsourcing?

Cómo construir una buen employer branding

Se trata de un término cada vez más común en el ámbito de los Recursos Humanos. Las empresas se preocupan cada vez más de la imagen que proyectan, no solo a sus clientes sino también a sus propios trabajadores y al talento que podrían reclutar potencialmente. Por medio del employer branding las compañías trabajan su [...]

Por | Agosto 10 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Cómo construir una buen employer branding

Tercerizar la gestión de RR.HH una buena opción para PYMEs

Por lo general, disponer de un área funcional dedicada a gestionar a los recursos humanos resulta excesivamente caro para las PYMEs. Recurrir a servicios de outsourcing, dejándolo en manos de profesionales expertos que se dedican a este tema, puede ser una excelente estrategia para concentrarse del todo en las áreas clave del negocio. Encargarse de [...]

Por | Agosto 6 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Tercerizar la gestión de RR.HH una buena opción para PYMEs

Equidad no es igualdad de género

Conscientes del papel transformador que tiene la mujer y de los retos a los que se enfrenta, apostar por el talento femenino no se trata únicamente de una cuestión moral, sino de una oportunidad para impulsar el beneficio de la sociedad en su totalidad. La equidad de género significa generar las condiciones necesarias y plataformas [...]

Por | Julio 23 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Equidad no es igualdad de género

¿Qué es la prima de servicios?

La prima de servicios es una prestación social que le corresponde al trabajador, tiene su origen en la participación sobre las utilidades obtenidas en la empresa. ¿Cada cuando se liquidan las primas de servicio? Vale la pena aclarar que la prima de servicios es una sola y se cancela por semestres así: la mitad, el último día [...]

Por | Julio 17 de 2020|Estrategias Laborales, Legales, Tendencias|Comentarios on ¿Qué es la prima de servicios?
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