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Compromiso

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Cambios a esperar en el lugar de trabajo después de COVID-19

Las organizaciones ganadoras serán aquellas que integren y dominen el trabajo digital, la comunidad y la colaboración. Para tener éxito, las empresas deben comenzar a planificar ahora para cinco cambios claves: 1. Transformación digital completa Las empresas han descubierto rápidamente cómo atender a sus clientes y clientes de forma remota, y no hay vuelta atrás. Desde la telemedicina [...]

Por | Octubre 9 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Cambios a esperar en el lugar de trabajo después de COVID-19

Equidad no es igualdad de género

Conscientes del papel transformador que tiene la mujer y de los retos a los que se enfrenta, apostar por el talento femenino no se trata únicamente de una cuestión moral, sino de una oportunidad para impulsar el beneficio de la sociedad en su totalidad. La equidad de género significa generar las condiciones necesarias y plataformas [...]

Por | Julio 23 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Equidad no es igualdad de género

La experiencia de los empleados: cultura, compromiso y más allá

Una experiencia productiva y positiva de los empleados ha surgido como el nuevo contrato entre empleadores y empleados. Al igual que los equipos de marketing y productos han ido más allá de la satisfacción del cliente para observar la experiencia total del cliente, RRHH vuelve a centrar sus esfuerzos en crear programas, estrategias y equipos [...]

Por | Octubre 30 de 2019|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on La experiencia de los empleados: cultura, compromiso y más allá

Gestionar la experiencia del empleado ¿Por dónde empezar?

“Cuando las arañas tejen juntas, pueden atar un león”. Este antiguo proverbio etíope refleja que reconocer el valor de los empleados y situarlos en el centro de las estrategias de las organizaciones, ha sido una máxima para las empresas a lo largo de la historia configurándose en los últimos tiempos como una importante tendencia. Lee [...]

Por | Octubre 22 de 2019|Estrategias Laborales, Logística Bodegas, Tendencias|Comentarios on Gestionar la experiencia del empleado ¿Por dónde empezar?

¿Está su propuesta de valor organizada en función del cliente?

La propuesta de valor es una mezcla única de productos, servicios, beneficios y valores agregados que una empresa le ofrece a sus clientes. La propuesta de valor une la organización en función del cliente y definirla ampliamente: Sirve de marco de actuación para la empresa, Da claridad sobre los focos de trabajo, Permite optimizar y [...]

Por | Octubre 10 de 2019|Estrategias Laborales, Logística Bodegas, Tendencias|Comentarios on ¿Está su propuesta de valor organizada en función del cliente?

Los secretos clave para aumentar el empoderamiento en su equipo

Hace unas semanas estaba sentado en un restaurante viendo camareros pasar alrededor de algo de comida derramada en el suelo. Esto se prolongó durante casi 10 minutos, antes de que el responsable del restaurante saliera con una fregona y un cubo para limpiarlo. Estoy bastante seguro que la limpieza del suelo no forma parte de la descripción [...]

Por | Octubre 8 de 2019|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Los secretos clave para aumentar el empoderamiento en su equipo

Errores frecuentes al evaluar el Compromiso de tus colaboradores

Tras varios años de dificultades, las plantillas están muy desgastadas, y las organizaciones que quieren competir en el cambiante escenario actual, deben conseguir recuperar el compromiso y la ilusión de sus equipos, generándoles experiencias que fortalezcan su vinculación con la organización. Para ello, primero deben conocer el nivel de compromiso de sus personas, a través de herramientas de medición, para después poner en marcha las actuaciones necesarias [...]

Por | Agosto 13 de 2019|Clima Organizacional, Entrevistas, Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on Errores frecuentes al evaluar el Compromiso de tus colaboradores

9 ideas para Mejorar tu Espacio de Trabajo y Ser más Productivo

El espacio de trabajo debe contribuir a mejorar tu bienestar físico, cognitivo y emocional, ya que de esta manera serás más productivo, creativo e innovador. Si estás interesado en mejorar el ambiente donde trabajan tú y tus colaboradores, entonces sigue leyendo y descubre las principales características que deben tener las oficinas más productivas. Un espacio de trabajo bien diseñado [...]

Por | Julio 2 de 2019|Estrategias Laborales, Logística Bodegas, Tendencias|Comentarios on 9 ideas para Mejorar tu Espacio de Trabajo y Ser más Productivo

5 estrategias para aumentar la productividad de un líder

La mayoría de líderes desean ser más pro activos y tener un mayor impacto en sus negocios y aumentar su influencia en la productividad y motivación de sus colaboradores. Sin embargo, a medida que las organizaciones crecen, las cargas de trabajo de un gerente y sus directores aumentan considerablemente, lo cual los hacen sentir abrumados y, [...]

Por | Junio 3 de 2019|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana|Comentarios on 5 estrategias para aumentar la productividad de un líder

Conoce de cerca nuestras Promesas de Marca

Conoce de cerca las promesas de marca de nuestra compañía por parte de nuestro gerente, Jose F. Mejía. #YoSoyGrupoLogis Lea también: ¿Cuáles son sus ventajas de contratar un BPO en tu Organización?

Por | Junio 6 de 2018|Gestión Humana|Comentarios on Conoce de cerca nuestras Promesas de Marca