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Razones para tercerizar su nómina

1. Podrá garantizar el cumplimiento de las diferentes disposiciones legales que regulan todo lo concerniente a nomina, seguridad social y prestaciones económicas de sus empleados. 2. La administración de nómina mantendrá toda la información en un sistema privado, seguro y altamente efectivo. 3. Confidencialidad: la información que se nos brinde para desarrollo de los procesos, [...]

¿Cuál es la jornada laboral de un trabajador en Colombia?

Jornada de Trabajo La jornada de trabajo será la que pacten las partes en su contrato de trabajo. A falta de convenio se debe tener en cuenta que la jornada máxima permitida es de 8 horas diarias y 48 a la semana, aunque es posible ampliarla 2 horas diarias adicionales con el fin exclusivo de [...]

Recursos Humanos en tiempos de Coronavirus

1 La Primera Prioridad es la Seguridad de las Personas Para aquellos equipos que están trabajando en oficina, asegurar que se siguen los protocolos de seguridadOptar por el trabajo en casa tanto como sea posible. 2 Plan de Contingencia Preparar los protocolos previstos en los que se detalle de una manera simple cómo se debe [...]

El Trabajo Desde Casa – Recomendaciones

El trabajo desde casa, no debe confundirse con el teletrabajo. El primero no se encuentra regulado por una ley o norma en especial, sino concebido con unas reglas básicas por el Ministerio de Trabajo ante la necesidad de algunos empleados de laborar desde sus hogares por el confinamiento ordenado en esta pandemia que atravesamos. En [...]

¿Cómo manejar la ansiedad causada por el Coronavirus?

Primero es pertinente decir que la ansiedad que sientes o siente gran parte de las personas es una respuesta normal a una situación anormal y fuera de lo común. Desde que todo esto comenzó fuimos expuestos a toda clase de noticias preocupantes, nos sentimos en peligro constante y también nos preocupamos por nuestros seres queridos, [...]

Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF)

El Gobierno Nacional expidió el Decreto 639 de 2020 que crea el Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF), para proteger el empleo formal, a través de un subsidio al pago de las nóminas de las empresas cuyos ingresos se han reducido en esta coyuntura. De esta forma, se busca evitar despidos e incentivar que [...]

Por | Mayo 15 de 2020|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF)

Conoce a nuestra Coordinadora de Selección

Elisa Naizzir “Siempre me he caracterizado por ser una persona bastante receptiva hacia el conocimiento” Cuéntanos brevemente tu trayectoria en el mundo de los recursos humanos Bueno, soy Psicóloga egresada de la Universidad de la costa CUC, con 10 años de experiencia profesional dedicados al área de recurso humano, desde empresas del sector comercial, salud [...]

Por | Mayo 11 de 2020|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Conoce a nuestra Coordinadora de Selección

Las Herramientas Ofimáticas Nuestras Mayores Aliadas.

El ambiente de trabajo no tradicional permite a los trabajadores estar tan accesibles y ser tan productivos como si estuvieran en oficina, y tener muchos otros beneficios adicionales. A pesar de que el teletrabajo fue puesto en práctica hace casi 25 años, ha experimentado recientemente un gran crecimiento. Los teletrabajadores realizan sus tareas dentro de un amplio rango [...]

Por | Marzo 27 de 2020|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Las Herramientas Ofimáticas Nuestras Mayores Aliadas.

Resiliencia: Adaptación Estratégica Organizacional.

A través de diversos medios de comunicación, podemos percatamos de situaciones realmente adversas y trágicas, que se suscitan en el mundo; y donde muchas de las personas que las experimentan logran superar dicho escenario y recuperarse hasta conseguir una vida que, en cierto modo, es considerada normal. Es entonces que surge el cuestionamiento de por [...]

Por | Febrero 5 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Resiliencia: Adaptación Estratégica Organizacional.

Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – II Parte

Como ya lo mencionábamos en nuestro artículo anterior Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH - I Parte, Los KPIs son una valiosa herramienta para el área de Recursos Humanos. Sin embargo, su capacidad de impacto es determinada por su nivel de alineación con la estrategia y las metas organizacionales. Indicadores: La Clave [...]

Por | Enero 21 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Indicadores: La Clave Para Medir La Gestión De RRHH – II Parte