1. Podrá garantizar el cumplimiento de las diferentes disposiciones legales que regulan todo lo concerniente a nómina, seguridad social y prestaciones económicas de sus empleados. 2. La administración de nómina mantendrá toda la información en un sistema privado, seguro y altamente efectivo. 3. Confidencialidad: la información que se nos brinde para desarrollo de los procesos, [...]
Las empresas suelen adoptar modelos de gestión organizacional en los que se definen para cada departamento unos lineamientos, procesos y objetivos específicos. Sin embargo, muchas veces el personal de cada área trabaja de forma aislada e independiente de las demás. Impidiendo que la estrategia se ejecute y se mantenga alineada en todos los niveles de [...]
Mucho se ha escrito sobre la importancia de desarrollar las competencias de los empleados para impulsar la productividad de la organización. Sin embargo, lograrlo implica definir una estrategia integral que comprenda diversas técnicas y herramientas. Por esta razón, en este artículo vamos a hablar de cuatro mecanismos que le permitirán desarrollar las competencias de su [...]
