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El trabajo desde casa, no debe confundirse con el teletrabajo. El primero no se encuentra regulado por una ley o norma en especial, sino concebido con unas reglas básicas por el Ministerio de Trabajo ante la necesidad de algunos empleados de laborar desde sus hogares por el confinamiento ordenado en esta pandemia que atravesamos. En tanto que el teletrabajo tiene normatividad especial, esto es, la ley 1221 de 2008, la cual contempló elementos, requisitos y formalidades para que se dé.
El trabajo en casa si bien puede considerarse una nueva realidad para el trabajador en Colombia, deben tenerse en cuenta algunas recomendaciones para optimizar el tiempo dedicado a las labores contratadas, por lo tanto, consideramos pertinente atender las siguientes pautas:
¿Dónde estamos?
¿Dónde estamos?
TELÉFONOS