Recursos Humanos en tiempos de Coronavirus

1 La Primera Prioridad es la Seguridad de las Personas

• Para aquellos equipos que están trabajando en oficina, asegurar que se siguen los protocolos de seguridad
• Optar por el trabajo en casa tanto como sea posible.

2 Plan de Contingencia

• Preparar los protocolos previstos en los que se detalle de una manera simple cómo se debe actuar en cada situación.

3 Comunicación Asertiva

• Es relevante aportar la cantidad justa de información en el momento oportuno, de manera clara y transparente.
• Es conveniente hacer el esfuerzo de segmentar los mensajes a dar a cada colectivo, asegurando transmitir las informaciones relevantes para cada equipo.
• Enviar información que no se torne aburrida: videos, infografías entre otros

4 Cercanía Digital

• Vídeos del coordinador hechos con el propio móvil, donde transmita mensajes claves. Esto da una sensación de cercanía y empatía con los equipos
• Reuniones virtuales con toda la organización en las que se actualice la situación del negocio y se haga una sesión de preguntas y respuestas
• Redes sociales corporativas en las que se comparte contenido, fotografías y noticias generadas por los propios empleados

TERESA NIUBÓ – ABRIL 8, 2020