Bienestar Organizacional

Amor y amistad en las empresas

Written by Comunicaciones Grupo Logis on September 24, 2022. Posted in Bienestar Organizacional, Soy Empresa. Leave a Comment

Nos gusta ver esta fecha como la oportunidad para que se realice y agrades a tu equipo de trabajo con una grata sorpresa. Aquí te damos algunas actividades que puedes realizar: Amigo dulce o secreto En Colombia ya es una tradición arraigada jugar “amigo secreto” con amigos, familiares y compañeros de clase o trabajo. Este juego consiste en colocar en un recipiente papelitos con los nombres de todos los participantes y cada uno debe sacar un papel que corresponderá a su “amigo secreto” al cual le debe dar un regalo basándose en las reglas establecidas por todos los participantes (Valor...

¿Cuál es el papel de RRHH en el aumento de las ventas?

Written by Comunicaciones Grupo Logis on February 9, 2022. Posted in Bienestar Organizacional, Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana, Soy Empresa. Leave a Comment

Si alguna vez has llegado a hacerte esta pregunta, lo cierto es que la respuesta ha estado frente a ti todo este tiempo: sin tu talento humano (desde varios puntos de vista), no hay ventas. Partiendo de allí, recuerda que muchas funciones de Gestión Humana pueden tener gran influencia en las estrategias de obtención de nuevos clientes. Conoce en qué aspectos puede ayudar el área de Recursos Humanos para impulsar las ventas: Atraer y retener talento Como dijimos antes, sin talento humano, no hay ventas. Contar con colaboradores con experiencia y conocimientos necesarios para cumplir...

Team Building: El mejor regalo de navidad

Written by Comunicaciones Grupo Logis on December 22, 2021. Posted in Bienestar Organizacional, Clima Organizacional, Gerencia, Gestión Humana, Innovación, Soy Empresa. Leave a Comment

De: LíderesPara: Colaboradores Se refiere al conjunto de actividades y técnicas orientadas a mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo, ya sea a través de la integración de nuevos miembros o la consolidación de las relaciones entre los ya existentes. Si implementas esta clase dinámicas en tu compañía conseguirás mejorar la productividad de tu empresa fortaleciendo tus equipos de diferentes formas: Mayor cohesión. Esta unión es esencial para que todos remen en la misma dirección en la persecución de los objetivos comunes de la empresa.Sentido de pertenencia. Tus equipos serán conscientes...

Trabajo híbrido: Tendencia segura para el 2022

Written by Comunicaciones Grupo Logis on December 13, 2021. Posted in Bienestar Organizacional, Gestión Humana, Innovación, Soy Empresa. Leave a Comment

Esta nueva modalidad consiste en integrar las oficinas, el trabajo remoto y el trabajo en casa; maximizando no solo la productividad de la empresa sino el sentido de pertenencia y satisfacción de los empleados. Lo que inició como algo temporal por el covid-19 se ha convertido en la nueva modalidad que llegó para quedarse. Se trata de una opción viable para las dinámicas laborales del futuro, pues ya no solo es visto como trabajo en casa, sino como la oportunidad de laborar desde cualquier lugar del mundo. Las ofertas laborales en LinkedIn se multiplicaron por cinco durante la pandemia...

¿Autonomía laboral en el 2022?

Written by Comunicaciones Grupo Logis on December 10, 2021. Posted in Bienestar Organizacional, Gestión Humana, Innovación, Soy Empresa. Leave a Comment

La autonomía laboral implica desarrollar la capacidad para integrar a los individuos en un proyecto común, así como coordinar que las necesidades individuales estén alineadas con los objetivos de la organización. Las ventajas o beneficios que pueden derivar de esta concesión de independencia a los empleados son muy diversos. Algunos de ellos son: Felicidad del trabajador El trabajador siente esta autonomía como algo muy positivo, sintiéndose al final más capaz de desempeñar su trabajo, más valorado por la empresa y, por tanto, más feliz. Su autoestima se refuerza y su sensación de...

Salud mental y física de los colaboradores

Written by Comunicaciones Grupo Logis on November 29, 2021. Posted in Bienestar Organizacional, Gestión Humana, Innovación, Soy Empresa. Leave a Comment

Los equipos de Gestión Humana han experimentado en primera persona los casos de estrés y ansiedad vividos por las plantillas durante el Covid-19. Por eso, hay una necesidad primordial por fomentar hábitos saludables en la empresa, desde rutinas de trabajo de pie (para mejorar la circulación sanguínea) o de sueño (para hacer descansar al cuerpo y al cerebro) a hábitos saludables para combatir la ansiedad, el estrés, la mala alimentación. El crear espacios donde los colaboradores puedan liberar el estrés y ansiedad y la vez cuidar de su salud física es a lo que nosotros le llamamos LA SEMANA...

¿Por qué es importante trabajar en equipo?

Written by Comunicaciones Grupo Logis on November 24, 2021. Posted in Bienestar Organizacional, Empleo, Estrategias Laborales, Soy aspirante, Soy colaborador, Trabajo. Leave a Comment

La importancia del trabajo en equipo se ha visto reflejada a lo largo de la historia de la humanidad. Esta actividad llevó a las comunidades al desarrollo de la civilización. Hoy en día, el concepto está relacionado con dinámicas de trabajo grupal en diferentes ámbitos: laboral, estudiantil y familiar. La importancia del trabajo en equipo surge por la consideración de que mientras más personas estén comprometidas en la realización de una actividad, son más y mejores los resultados que se obtiene. ¿Qué características tiene el trabajo en equipo? Se establecen metas y objetivos medibles...

El nuevo colaborador valora las empresas ecológicas

Written by Comunicaciones Grupo Logis on November 16, 2021. Posted in Bienestar Organizacional, Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana, Innovación. Leave a Comment

Han quedado al descubierto aquellas empresas que no actúan en consonancia con sus valores, más allá de tenerlos expuestos en una cartelera. A las empresas las hacen las personas que allí trabajan en ellas. Por eso las que seguirán adelante, con pie firme, serán aquellas que han sido coherentes y siempre han integrado los valores dentro de su cultura organizacional. ¿Re-utilizar papel para procesos internos cuenta? El reciclaje del papel es importante porque permite reducir la cantidad de árboles que se tienen que talar para fabricar papel. De media, por cada tonelada de papel y cartón...

¿Cómo capacitar a tus empleados desde el trabajo en casa?

Written by Comunicaciones Grupo Logis on November 10, 2021. Posted in Bienestar Organizacional, Gestión Humana, Innovación. Leave a Comment

Se necesita volver a capacitar a millones de empleados. La automatización, machine learning, cloud computing, entre otros procesos tecnológicos seguirán cambiando la dinámica de trabajo. Incorporar tecnología será vital para mejorar la experiencia de aprendizaje, los empleados deben tener la capacidad de acceder a conocimientos en cualquier lugar y en cualquier dispositivo. Debe existir un entorno de aprendizaje personalizado, a través de plataformas y aplicaciones que brinden a los colaboradores la información que necesitan de acuerdo a sus necesidades. ¿Imaginas una academia virtual...