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Tendencias

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Tendencias en Gestión Humana.

¿Contratar por actitud o por habilidades técnicas?

“Yo contrato por actitud y entreno para las habilidades técnicas”. Esta frase, que pronunció el dueño de un prestigioso hotel de Chile (y que aparece en el libro Desconectados), es una invitación a reflexionar sobre la verdadera importancia de eso que llamamos las habilidades blandas o socioemocionales. Aspectos como la puntualidad, tener una buena actitud, [...]

COVID-19 incrementa las brechas de género en el mercado laboral

La crisis actual creada por el COVID-19 está generando la mayor caída de empleo en la historia reciente de la región. Algunos estudios muestran que este tipo de recesiones suele afectar mayoritariamente al empleo masculino. Sin embargo, varios análisis apuntan a que la crisis actual podría ser la primera que afecte especialmente a la empleabilidad [...]

4 desafíos de la industria alimentaria durante la pandemia

Actualmente las empresas y el aparato industrial de todos los países del mundo enfrentan importantes transformaciones debido a la crisis provocada por el Covid-19. Esta situación no solo les ha obligado a optimizar los procesos productivos, sino que además les obliga a considerar nuevas dinámicas para la gerencia de personal e implementación de normativa adaptada [...]

Por | Febrero 3 de 2021|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gerencia, Tendencias|Comentarios on 4 desafíos de la industria alimentaria durante la pandemia

Tips para el reclutamiento virtual de cargos remotos

La selección de personal ha migrado a una modalidad virtual, así como los cargos presenciales a cargos remotos, debido a la pandemia. Tu empresa puede tener algo de incertidumbre al querer contratar en esta nueva modalidad, es por eso que te traemos consejos para el antes, durante y después de los procesos de reclutamiento y [...]

Por | Diciembre 22 de 2020|Entrevistas, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Tips para el reclutamiento virtual de cargos remotos

Temporadas altas y bajas: cómo preparar a tu hotel para ambas

El mundo hotelero es volátil. Las cargas de trabajo varían de manera exponencial de una semana a otra.  Puede que un domingo sólo lleguen un par de clientes y, de repente, la siguiente semana cada una de las habitaciones esté ocupada, al punto que prácticamente no cabe ni un alfiler en el hotel. Esto se debe, claro [...]

Por | Diciembre 18 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Tendencias|Comentarios on Temporadas altas y bajas: cómo preparar a tu hotel para ambas

Consejos para navegar por internet de forma segura

Cada año, la actividad en línea aumenta durante las fechas previas a fin de año, sobre todo en durante los eventos de cyberlunes y blackfriday, por esta razón y aprovechando las señaladas fechas, hemos elaborado 10 consejos para operar por Internet de la forma más segura. Cambia las contraseñas periódicamente y no uses la misma [...]

Por | Noviembre 5 de 2020|Estrategias Laborales, Tendencias|Comentarios on Consejos para navegar por internet de forma segura

Generalidades de las empresas de servicios temporales

Una empresa de servicios temporales “EST” es aquella que contrata la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborar temporalmente en el desarrollo de sus actividades. La empresa de servicios temporales tiene la calidad de empleador para las personas naturales contratadas. Los trabajadores vinculados a las empresas de servicios temporales son de dos (2) categorías: [...]

Por | Noviembre 5 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Generalidades de las empresas de servicios temporales

Cómo el área de recursos humanos se beneficia de People Analytics

La analítica está cambiando la manera de gestionar recursos, incluso el talento humano. People Analytics es un término que está de moda, y aunque no es nuevo, propone una revolución a la hora de medir el desempeño e identificar procesos en las contrataciones. Se enfoca en la utilización de datos acerca del entorno de trabajo [...]

Por | Octubre 21 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Cómo el área de recursos humanos se beneficia de People Analytics

Cambios a esperar en el lugar de trabajo después de COVID-19

Las organizaciones ganadoras serán aquellas que integren y dominen el trabajo digital, la comunidad y la colaboración. Para tener éxito, las empresas deben comenzar a planificar ahora para cinco cambios claves: 1. Transformación digital completa Las empresas han descubierto rápidamente cómo atender a sus clientes y clientes de forma remota, y no hay vuelta atrás. Desde la telemedicina [...]

Por | Octubre 9 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Cambios a esperar en el lugar de trabajo después de COVID-19

Tips ridículamente efectivos para crear tu marca personal

Define tus objetivos Respóndete las siguientes preguntas: ¿Qué objetivos profesionales deseas? ¿Hasta dónde quieres llegar? ¿Conseguir nuevo empleo, clientes…? ¿Vender más? ¿Generar nuevas oportunidades, contactos…? ¿Dónde estarás en tres años? Por último, destacar, que estos objetivos han de ser SMART: eSpecíficos, Medibles, Alcanzables, Realistas y cuanTificables en el tiempo. Determina tu público objetivo Definir quién [...]

Por | Octubre 8 de 2020|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Legales, Tendencias|Comentarios on Tips ridículamente efectivos para crear tu marca personal