Regulación del trabajo desde casa

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Actualidad, Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Soy Empresa. Deja un Comentario

Tras un 2020 como el que hemos vivido, es evidente que el teletrabajo se cuela entre las tendencias de RRHH para 2021. Cuando dejemos atrás esta crisis sanitaria será necesario abordar el deseo de muchos colaboradores de seguir con la experiencia de trabajar desde casa, sin olvidar la preocupación de muchos directivos sobre una posible disminución de la productividad. Otros problemas tienen que ver con la difuminación de la línea que separa la vida privada de la vida laboral y el uso de los equipos necesarios (ordenadores, sillas, escritorios, luces), que no están diseñados para trabajar desde...

Continuar leyendo

Equidad de género: los nuevos retos que enfrenta Gestión Humana

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Actualidad, Clima Organizacional, Gerencia, Gestión Humana. Deja un Comentario

Antes de empezar, dejemos algo en claro: los avances en equidad de género deben permanecer en pie, incluso en medio de los cambios y desafíos que ha traído la pandemia. La Gestión del Talento Humano juega un papel importante en dicha tarea, pero lograrlo implica entender lo que está pasando y saber cuáles son los pasos a seguir. Panorama actual Aunque la tasa de desempleo en Colombia ha disminuido en comparación con 2020, en julio de 2021 fue de 19,1 % para las mujeres y de 11,8 % para los hombres, lo que nos dice que todavía existe una brecha notoria entre ambos. Como retroceso,...

Continuar leyendo

¿Qué es la línea de crédito Barranquilla Responde y qué tipos de empresa pueden acceder a ella?

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Actualidad, Emprendimiento, Estrategias Laborales, Gerencia. Deja un Comentario

Con el fin de hacerle frente a los efectos en las actividades productivas como consecuencia del COVID-19, la Alcaldía Distrital y Bancóldex abrieron la línea de crédito preferencial Barranquilla Responde, con un cupo inicial de $60.000 millones, dirigida especialmente a microempresarios, personas naturales o jurídicas que tengan una actividad productiva y pymes de la ciudad. ¿Quiénes pueden acceder a la línea de crédito preferencial Barranquilla Responde? Personas naturales o jurídicas que tengan una actividad productiva, microempresarios y pequeñas y medianas empresas de todos los sectores...

Continuar leyendo

Tips para publicar una vacante en RRSS y encontrar al mejor candidato

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Actualidad, Gestión Humana, Reclutamiento, Trabajo. Deja un Comentario

1. Comenzar con una pregunta o exclamación acerca del cargo El nombre del cargo puede estar en la descripción, pero una pregunta o exclamación que llame la atención del aspirante tiene más probabilidades de generar interacción que un simple título. Ejemplo: ¿Eres diseñador gráfico con 3 años de experiencia? – Si eres diseñador gráfico con experiencia te estamos buscando. 2. Describe la vacante de forma clara y especifica Suma puntos si colocas las funciones del cargo. 3. Incluye palabras clave que ayuden a encontrar las ofertas 4. Menciona el nombre de la empresa y el...

Continuar leyendo

Nómina electrónica: ¿en qué consiste el nuevo requerimiento de la DIAN para las empresas?

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Actualidad, Gerencia, Gestión Humana. Deja un Comentario

La nómina electrónica es el nuevo requisito que tiene la DIAN para las empresas, y sin duda es una de las novedades con las que recibimos el año 2021, dado que, el pasado 11 de febrero 2021 fue formalizado mediante la aprobación de la Resolución 000013, la implementación y desarrollo en el sistema de facturación electrónica, la funcionalidad del documento soporte de pago de nómina electrónica. El documento es de carácter normativo, por lo que todas las empresas del país estarán obligadas a implementarlo; sin embargo, debes saber que este proceso es muy similar al de la facturación electrónica,...

Continuar leyendo

Importancia de la inclusión en el área de RRHH

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Actualidad, Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana. Deja un Comentario

En los últimos años, la inversión en la diversidad se ha convertido en un factor estratégico para que las organizaciones puedan captar y retener un capital intelectual capaz de acompañar y adaptarse a los rápidos cambios evidenciados a partir de la globalización. Si antes, pensar en un equipo homogéneo era sinónimo de pocos problemas para una organización, hoy significa comprometer la expectativa de vida de la propia empresa y obviamente abrir espacio para la competencia. ¿Por qué es importante? La diversidad y la inclusión traen beneficios potenciales, como una mejor toma de decisiones...

Continuar leyendo

¿Cómo conseguir oficinas más seguras frente al coronavirus?

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Actualidad, Clima Organizacional, Estrategias Laborales. Deja un Comentario

Pantallas separadoras, control de temperaturas, rediseño de espacios y automatización son algunas de las medidas para afrontar la reapertura de las empresas reduciendo al mínimo los riesgos de transmisión del COVID-19. Adaptar la oficina, clave para proteger a la plantilla Aunque reactivar las empresas y la economía es importante, más aún lo es garantizar la seguridad de los empleados que harán posible ese nuevo arranque. La plantilla, ahora más que nunca, es parte esencial de la empresa, y así deben percibirlo en todo el proceso de adaptación. Tanto en lo personal -ofreciéndoles más...

Continuar leyendo

¿Qué clase de empresa esperas ser en este 2021?

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Actualidad, Estrategias Laborales, Gestión Humana. Deja un Comentario

El 2020 fue un año desafiante para todos los sectores. Muchas compañías sufrieron cambios estructurales y han pasado por retos importantes que incluso hoy deben enfrentar, pero el pasado año dejó varios aprendizajes que se deben tener en cuenta para seguir creciendo de cara a la pandemia y al futuro después de ella. El área de gestión del talento humano, encargada del recurso más importante, cobra un papel crucial para las organizaciones en el 2021 y debe encabezar la puesta en marcha de las nuevas lecciones aprendidas, enfocándose en los siguientes componentes: Bienestar organizacional Cada...

Continuar leyendo

la-industria-alimentaria la-industria-alimentaria

Retos para la industria alimentaria y sus procesos de producción

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Actualidad, Innovación, Sector Alimenticio, Tendencias. Deja un Comentario

Toda industria debe afrontar la necesidad de actualizar sus procesos productivos periódicamente para estar al día con los avances tecnológicos, medioambientales, de mercadeo, entre otras. De manera que no es una sorpresa para ningún emprendedor o empresario con larga trayectoria que los meses venideros anuncian importantes retos en las diferentes áreas industriales. En este blog te hablaremos de algunos de los principales retos que se presentan en la industria alimentaria y cómo esta puede adaptar sus procesos productivos para estar al día con las innovaciones. 1. Uso consiente del agua El...

Continuar leyendo