recursos humanos
Errores frecuentes al evaluar el Compromiso de tus colaboradores.
Tras varios años de dificultades, las plantillas están muy desgastadas, y las organizaciones que quieren competir en el cambiante escenario actual, deben conseguir recuperar el compromiso y la ilusión de sus equipos, generándoles experiencias que fortalezcan su vinculación con la organización. Para ello, primero deben conocer el nivel de compromiso de sus personas, a través de herramientas de medición, para después poner en marcha las actuaciones necesarias [...]
3 ideas para aprovechar la gamificación en recursos humanos.
Se ha hablado de la gamificación como la nueva tendencia de gestión humana, pero solo un pequeño porcentaje en las empresas ha sabido aprovechar esta metodología. El término proviene del término inglés gamification, y consiste en aplicar dinámicas lúdicas para impulsar un comportamiento o resultado concreto. En resumidas cuentas, se trata de utilizar juegos en actividades que [...]
5 estrategias para aumentar la productividad de un líder
La mayoría de líderes desean ser más pro activos y tener un mayor impacto en sus negocios y aumentar su influencia en la productividad y motivación de sus colaboradores. Sin embargo, a medida que las organizaciones crecen, las cargas de trabajo de un gerente y sus directores aumentan considerablemente, lo cual los hacen sentir abrumados y, [...]
Productividad: Las 5 compañías más innovadoras de Latinoamérica en 2019
La globalización, impulsada por la masificación de múltiples canales de comunicación, con la creciente expansión de Internet y las redes sociales como elementos más visibles, ha impuesto nuevas dinámicas de mercado hasta transformar por completo la productividad y las formas de atraer, retener y atender a los usuarios y a los clientes. La revista Norteamérica Fast [...]
¡Nuevo Canal de Postventa Grupo Logis!
Conoce todas las ventajas que tenemos para ti con este nuevo recurso y cuáles son los beneficios de participar de él.Departamento de Comunicaciones de Grupo Logis ¿Que beneficios tiene para mi? Con el ánimo de mejorar la calidad de nuestros servicios por medio del presente le informamos a partir de la fecha todas sus inquietudes, [...]
Formas de cultivar el liderazgo desde adentro de la organización
Aunque cultivar el liderazgo es fundamental para el éxito de cualquier organización, la mayoría de las empresas no destinan los recursos adecuados para que sus colaboradores desarrollen las competencias necesarias que les permitan ejercerlo. Si la compañía no tiene empleados preparados para asumir la función de líderes, escalar un negocio es imposible. Es fácil encontrar [...]
Trucos para hacer de tu oficina un lugar saludable
Lo más probable es que pases la mayor parte de tu día de trabajo dentro de una oficina. Si bien estar sentado frente a una pantalla de ordenador durante al menos ocho horas al día no es exactamente una alternativa saludable, si podemos convertir nuestra oficina en un lugar más adecuado para la salud y [...]
¿Qué es la Industria 4.0?
Para poder entender este nuevo concepto, primero tenemos que profundizar en el significado de la cuarta revolución industrial o la también llamada Industria 4.0 La primera, que comenzó en el siglo XVIII, surgió con la aplicación del vapor a los procesos de fabricación. La segunda, en el siglo XIX, tiene como protagonistas a la electricidad [...]
Webinar: Desafíos de la Logística frente a la Era 4.0
¿Pensando en renovar la logística de su empresa? Descubre los desafíos que la logística debe enfrentar en la era 4.0. Justificación: Nos encontramos ante la adopción de una nueva revolución: la del Internet, del microchip, de la digitalización de los procesos, de la nube, de la inteligencia artificial. Por primera vez, no debemos enfocarnos solamente [...]
Preguntas que debe hacerle a un candidato a ser empleado remoto
Los procesos de reclutamiento y selección de talento no son algo fácil. Por el contrario, suelen ser extensos, agotadores y en muchas ocasiones no se consiguen los resultados esperados. Esta situación no es diferente en la contratación de colaboradores que trabajarán de forma remota, proceso para el cual se debe diseñar una entrevista que facilite [...]