recursos humanos
Gestión más humana: Balance vida – trabajo
El balance entre la vida profesional y la personal es una tendencia que viene tomando auge en las empresas desde hace algunos años. Esto debido en gran parte a los cambios generacionales en los que la fuerza laboral joven de la actualidad busca tener un balance sano donde el trabajo sea una parte de su [...]
BPO GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO: ¿está incluida la gestión de nómina?
Gracias al BPO Gestión del Capital Humano, cuentas con un proceso automatizado de liquidación de nómina: captura,liquidación,validación y procesamiento de las novedades de la nómina, seguridad social y parafiscales. Todo esto sin tener que administrar programas complejos, por lo que puedes olvidar esas preocupaciones y ni siquiera tenerlas en segundo plano: van a estar resueltas. [...]
¿Por qué es importante un plan de beneficios laborales en tu empresa?
Los planes de beneficios laborales tienen como principal objetivo cuidar el bienestar de los miembros de una compañía, además de motivarlos a que sean más eficientes, eficaces y cumplan con las metas trazadas en conjunto. Conoce en qué consisten estos beneficios y algunas opciones que pueden tenerse en cuenta para su implementación. Entre los propósitos [...]
Equidad de género: los nuevos retos que enfrenta Gestión Humana
Antes de empezar, dejemos algo en claro: los avances en equidad de género deben permanecer en pie, incluso en medio de los cambios y desafíos que ha traído la pandemia. La Gestión del Talento Humano juega un papel importante en dicha tarea, pero lograrlo implica entender lo que está pasando y saber cuáles son los [...]
Es el mes perfecto para atender un gran pendiente: fidelizar a tu talento humano
Así como se habla de la importancia de que en cualquier negocio se vele por la lealtad de los clientes, dentro de una organización no es menor cuidar el ‘cliente interno’ y hacer esfuerzos por su fidelidad, más aún cuando las mediciones muestran que en Colombia las empresas tienen mucho por hacer. Así lo corroboró [...]
Tips para publicar una vacante en RRSS y encontrar al mejor candidato
1. Comenzar con una pregunta o exclamación acerca del cargo El nombre del cargo puede estar en la descripción, pero una pregunta o exclamación que llame la atención del aspirante tiene más probabilidades de generar interacción que un simple título. Ejemplo: ¿Eres diseñador gráfico con 3 años de experiencia? - Si eres diseñador gráfico con [...]
Pros y contras sobre el uso de la foto para la hoja de vida
PROS La foto para la hoja de vida también depende de tu profesión o puesto de trabajo al que estés aplicando. Algunos expertos afirman que, para los cargos laborales relacionados con el mundo del entretenimiento, publicidad, artes, atención al cliente y ventas, sí se requiere poner foto en el currículo, la imagen hace parte de [...]
De empleado a colaborador
Preguntándole a un gerente de una empresa aliada, antes que lo fuera, qué prefería ¿Un empleado o un colaborador?, no supo que responder y se quedo pensando, mal contados 3 minutos, a lo que nos mira y dice “¿No es lo mismo?” Y ahí comenzó esta explicación que se llevo más de un café: Un [...]
¿Sabes la importancia del Employee Experience para el área de recursos humanos?
Desde el proceso de onboarding hasta el offboarding, se tiene que reinventar la experiencia del empleado. Ahora más que nunca, es necesario que los colaboradores estén fidelizados con la empresa y se sientan felices con su trabajo. Cuando hablamos de Employee Experience nos referimos, ante todo, a personas, y aunque estemos desempeñando una faceta concreta [...]
Nómina electrónica: ¿en qué consiste el nuevo requerimiento de la DIAN para las empresas?
La nómina electrónica es el nuevo requisito que tiene la DIAN para las empresas, y sin duda es una de las novedades con las que recibimos el año 2021, dado que, el pasado 11 de febrero 2021 fue formalizado mediante la aprobación de la Resolución 000013, la implementación y desarrollo en el sistema de facturación [...]