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Descubre La Estrategia Logística de Walmart

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Entrevistas, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Logística Bodegas. Deja un Comentario

¿Cómo ha sido posible el crecimiento de esta organización? Su esquema de negocio – apoyada por su modelo logístico – tiene mucho que ver en el desarrollo alcanzado por este minorista que es mundialmente reconocido como uno de los más fuertes dentro de este sector. Es importante que Colombia tenga un claro conocimiento del funcionamiento de este retailer ante su posible llegada al país. ¿Cuál Es Su Estrategia Logística? Este retailer le brinda a sus clientes una gran variedad de productos de marcas reconocidas y con la mejor calidad. Para que esto sea posible, la compañía dispone de una...

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Gestionar la experiencia del empleado ¿Por dónde empezar?

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Estrategias Laborales, Logística Bodegas, Tendencias. Deja un Comentario

“Cuando las arañas tejen juntas, pueden atar un león”. Este antiguo proverbio etíope refleja que reconocer el valor de los empleados y situarlos en el centro de las estrategias de las organizaciones, ha sido una máxima para las empresas a lo largo de la historia configurándose en los últimos tiempos como una importante tendencia. Lee más sobre: empoderamiento en su equipo   Si bien es cierto que, en la actualidad, las áreas de RRHH de las empresas desarrollan multitud de actividades a todos los niveles con el objetivo de alinear las necesidades de negocio con las de sus profesionales:...

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¿Está su propuesta de valor organizada en función del cliente?

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Estrategias Laborales, Logística Bodegas, Tendencias. Deja un Comentario

La propuesta de valor es una mezcla única de productos, servicios, beneficios y valores agregados que una empresa le ofrece a sus clientes. La propuesta de valor une la organización en función del cliente y definirla ampliamente: Sirve de marco de actuación para la empresa, Da claridad sobre los focos de trabajo, Permite optimizar y priorizar la inversión, Define dónde invertir y cuánto invertir. Da claridad a los empleados sobre lo que deben o no prometer. La propuesta de valor debe cumplir con unos requisitos básicos: Generar valor para el cliente, Generar valor para la empresa...

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Acciones para mejorar el valor añadido de Recursos Humanos

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Estrategias Laborales, Logística Bodegas, Tendencias. Deja un Comentario

¿Qué gapps existen para que Recursos Humanos (RH) se convierta definitivamente en un socio estratégico del negocio, promotor del compromiso, productividad y felicidad de los empleados y con alto nivel de influencia interna? Avanzado el siglo XXI siguen los debates en múltiples foros sobre las razones por las que en RH no acaba de lograr un posicionamiento relevante en numerosas organizaciones, a pesar de una cierta evolución positiva conseguida en las últimas décadas. Algunos elementos en los que se basa esa percepción son: falta visión de negocio, escasez de presupuesto, necesidad de...

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Proceso de onboarding de principio a fin (y no morir en el intento)

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El proceso de onboarding (o inducción de personal) se ha convertido en una de las prioridades más importante para los profesionales de recursos humanos. Las empresas se han dado cuenta de que no se puede dejar a los nuevos empleados a su suerte y de que es necesario preparar su llegada para que comprendan el funcionamiento de la compañía, conozcan a sus compañeros y se familiaricen con su lugar de trabajo. El objetivo es claro: que los recién llegados se sientan cómodos en sus primeros días, puedan comenzar a ser productivos cuanto antes y decidan quedarse en la empresa. Según una investigación...

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6 Consejos Para Mejorar Tu Situación Laboral Actual

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Estrategias Laborales, Logística Bodegas, Tendencias. Deja un Comentario

Puede que te encuentres ante una situación de búsqueda de trabajo o quizás ya lo tienes y quieres cambiar. En todo caso, la cuestión es que quieres mejorar tu situación laboral actual. A veces se trata de estudiar algo nuevo en Recursos Humanos, por ejemplo, de cambiar totalmente de rumbo o simplemente escuchar un poco lo que te gustar de verdad. Toma nota de algunos consejos que pueden ayudarte. La necesidad de mejorar nuestra situación laboral viene dada por el hecho de no estar motivado. De entrada, hay que estructurar tu plan de mejora. Qué quiero, qué necesito y cómo lo voy a hacer....

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¿Cómo son los Recursos Humanos en Nestlé?

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“En Nestlé, sabemos que nuestros empleados son la clave del éxito y que su compromiso es fundamental para alcanzar nuestras metas”. Con estas palabras inicia el documento que contiene la política de recursos humanos de Nestlé.  De esta manera, la mayor empresa de alimentos del mundo nos deja claro cuán importante es para ellos su talento humano. Y por esta razón, hemos decidido hablar en esta entrada de su política de RRHH.   Mostraremos los rasgos más importantes de su cultura, así como las buenas prácticas que le han permitido posicionarse como un líder mundial en nutrición, salud y...

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Cómo Mejorar tus Tiempos de Entrega

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Estrategias Laborales, Logística Bodegas, Tendencias. Deja un Comentario

En logística, los tiempos de entrega y el servicio al cliente están interrelacionados pues de la puntualidad se deriva la satisfacción del consumidor final. En la actualidad, uno de los pilares de la competitividad es que la experiencia de negocio se traduzca en un buen servicio al cliente. Alcanzar este nivel de excelencia en la atención involucra entre otras cosas, un proceso logístico optimizado que garantice que los productos se entreguen a tiempo, en óptimas condiciones y que esta entrega sea realizada por personal capacitado y profesional en el manejo del tipo de producto en particular. Ahora,...

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9 ideas para Mejorar tu Espacio de Trabajo y Ser más Productivo

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Estrategias Laborales, Logística Bodegas, Tendencias. Deja un Comentario

El espacio de trabajo debe contribuir a mejorar tu bienestar físico, cognitivo y emocional, ya que de esta manera serás más productivo, creativo e innovador. Si estás interesado en mejorar el ambiente donde trabajan tú y tus colaboradores, entonces sigue leyendo y descubre las principales características que deben tener las oficinas más productivas. Un espacio de trabajo bien diseñado puede aumentar tu productividad un 20% Encuentre acá: 5 estrategias para aumentar la productividad de un líder 1. Orden en las áreas de trabajo “El desorden puede ayudar a algunas mentes creativas...

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