4 beneficios de aplicar una batería de riesgo psicosocial en tu empresa

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Baterías de Riesgo Psicosocial Grupo Logis Pero, antes que nada, puede que la pregunta que en realidad estés haciéndote en este momento sea: ¿qué es una batería de riesgo psicosocial? Una batería de riesgo psicosocial es una herramienta que permite identificar, evaluar, prevenir, hacer intervención y monitorear de manera permanente los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, aquellos que tienen efectos negativos en el bienestar de tus colaboradores. Para que tengas en cuenta algunos datos relevantes, según la Organización Mundial de la Salud, 1 de cada 4 personas puede desarrollar...

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¿Cuál es el papel de RRHH en el aumento de las ventas?

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Si alguna vez has llegado a hacerte esta pregunta, lo cierto es que la respuesta ha estado frente a ti todo este tiempo: sin tu talento humano (desde varios puntos de vista), no hay ventas. Partiendo de allí, recuerda que muchas funciones de Gestión Humana pueden tener gran influencia en las estrategias de obtención de nuevos clientes. Conoce en qué aspectos puede ayudar el área de Recursos Humanos para impulsar las ventas: Atraer y retener talento Como dijimos antes, sin talento humano, no hay ventas. Contar con colaboradores con experiencia y conocimientos necesarios para cumplir...

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Mujeres líderes en Colombia

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El Ranking PAR es una herramienta de medición anual de las condiciones de equidad de género de las organizaciones en Latinoamérica. Estamos en el TOP 3 en el RANKING PAR 2020 en Colombia Conoce más aquí ¿Qué nos evaluaron? el número de mujeres y hombres en posiciones de liderazgo y otras líneas jerárquicas de la organización.la planificación estratégica para el cierre de brechas de género a través de objetivos, indicadores, metas y recursos, así como la implementación de políticas corporativas con enfoque de género.las acciones de sensibilización y las medidas de bienestar que...

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¿Qué es el team building?

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Una de las tendencias para este 2022 También conocido como “construcción de equipos”, el team building es una técnica empresarial que se utiliza para fomentar el espíritu de equipo y el trabajo entre empleados a través de una serie de actividades organizadas por la empresa. Según el objetivo que se pretenda alcanzar, encontramos diferentes tipos de actividades. Por ejemplo, el team building de presentación, para integrar a nuevos miembros en el equipo; el team building de confianza, para trabajar codo a codo junto a un equipo; o el team building de resolución, para fomentar el pensamiento...

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Somos Sociedades BIC

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¿Qué son las Sociedades BIC? Las Sociedades Comerciales de Beneficio e Interés Colectivo, o Sociedades BIC, son aquellas empresas colombianas configuradas como sociedades de naturaleza comercial, que voluntariamente se proponen combinar las ventajas de su actividad comercial y económica con acciones concretas para propender por el bienestar de sus trabajadores, aportar a la equidad social del país y contribuir a la protección del medio ambiente. Cumplimos con las cinco dimensiones de las sociedades BIC. CONOCE MÁS Fuentes: Derechos de autor Grupo Logis

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Tips de supervivencia para la fiesta de fin de año de tu empresa

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En esta época de año es tradición que las empresas realicen encuentros para premiar a sus empleados por todos los esfuerzos realizados durante meses, en Colombia, algunas empresas volvieron a realizarlas presenciales, pero un gran porcentaje aún no. Te daremos algunos tips si es tu primera fiesta o si no quieres estresarte por este evento. 1. Alcohol limitado: No hay que olvidar que sigue siendo en encuentro empresarial, donde estarán jefes y compañeros, y tu comportamiento no puede verse afectado por el abuso de consumo de sustancias. 2. Prepárate con antelación: Es muy usual que,...

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Por qué es importante una buena actitud y aptitud en el desarrollo profesional

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La actitud de un profesional juega un papel importante en el desempeño laboral y en la productividad de las empresas. Los cambios de actitud positiva ayudan a mejorar en los niveles de experiencia laboral en la carrera de un individuo. Cuando los empleados están motivados se tornan a tener una actitud en el entorno laboral favorable que permite tener un entorno armonioso dando paso al desarrollo eficiente y eficaz de los trabajos a desarrollar en el día a día. Regístrate en nuestro Portal de Empleo Fuente: https://www.eoi.es/

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Regulación del trabajo desde casa

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Tras un 2020 como el que hemos vivido, es evidente que el teletrabajo se cuela entre las tendencias de RRHH para 2021. Cuando dejemos atrás esta crisis sanitaria será necesario abordar el deseo de muchos colaboradores de seguir con la experiencia de trabajar desde casa, sin olvidar la preocupación de muchos directivos sobre una posible disminución de la productividad. Otros problemas tienen que ver con la difuminación de la línea que separa la vida privada de la vida laboral y el uso de los equipos necesarios (ordenadores, sillas, escritorios, luces), que no están diseñados para trabajar desde...

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¿Por qué es importante trabajar en equipo?

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La importancia del trabajo en equipo se ha visto reflejada a lo largo de la historia de la humanidad. Esta actividad llevó a las comunidades al desarrollo de la civilización. Hoy en día, el concepto está relacionado con dinámicas de trabajo grupal en diferentes ámbitos: laboral, estudiantil y familiar. La importancia del trabajo en equipo surge por la consideración de que mientras más personas estén comprometidas en la realización de una actividad, son más y mejores los resultados que se obtiene. ¿Qué características tiene el trabajo en equipo? Se establecen metas y objetivos medibles...

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