¿Sabes qué es el onboarding y por qué es tan importante en las empresas?

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Soy Empresa. Deja un Comentario

Es una práctica empresarial que busca ayudar a los nuevos colaboradores a integrarse a la empresa, al nuevo equipo y a la cultura de la empresa. Esto significa que no solo los colaboradores en una compañía se adaptan o aprenden los procesos internos de la empresa, sino que se integran como parte de una tripulación que busca un objetivo común. Cuando surge la contratación de nuevos colaboradores es importante hacerlos sentir bienvenidos para que se integren de manera positiva a la compañía. El proceso de onboarding sirve para ayudar a comprender la cultura de la empresa y los procesos...

Continuar leyendo

4 beneficios de aplicar una batería de riesgo psicosocial en tu empresa

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana, Soy colaborador. Deja un Comentario

Baterías de Riesgo Psicosocial Grupo Logis Pero, antes que nada, puede que la pregunta que en realidad estés haciéndote en este momento sea: ¿qué es una batería de riesgo psicosocial? Una batería de riesgo psicosocial es una herramienta que permite identificar, evaluar, prevenir, hacer intervención y monitorear de manera permanente los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, aquellos que tienen efectos negativos en el bienestar de tus colaboradores. Para que tengas en cuenta algunos datos relevantes, según la Organización Mundial de la Salud, 1 de cada 4 personas puede desarrollar...

Continuar leyendo

¿Cuál es el papel de RRHH en el aumento de las ventas?

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Bienestar Organizacional, Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana, Soy Empresa. Deja un Comentario

Si alguna vez has llegado a hacerte esta pregunta, lo cierto es que la respuesta ha estado frente a ti todo este tiempo: sin tu talento humano (desde varios puntos de vista), no hay ventas. Partiendo de allí, recuerda que muchas funciones de Gestión Humana pueden tener gran influencia en las estrategias de obtención de nuevos clientes. Conoce en qué aspectos puede ayudar el área de Recursos Humanos para impulsar las ventas: Atraer y retener talento Como dijimos antes, sin talento humano, no hay ventas. Contar con colaboradores con experiencia y conocimientos necesarios para cumplir...

Continuar leyendo

Mujeres líderes en Colombia

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana, Innovación, Soy Empresa. Deja un Comentario

El Ranking PAR es una herramienta de medición anual de las condiciones de equidad de género de las organizaciones en Latinoamérica. Estamos en el TOP 3 en el RANKING PAR 2020 en Colombia Conoce más aquí ¿Qué nos evaluaron? el número de mujeres y hombres en posiciones de liderazgo y otras líneas jerárquicas de la organización.la planificación estratégica para el cierre de brechas de género a través de objetivos, indicadores, metas y recursos, así como la implementación de políticas corporativas con enfoque de género.las acciones de sensibilización y las medidas de bienestar que...

Continuar leyendo

¿Qué es el team building?

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana, Innovación. Deja un Comentario

Una de las tendencias para este 2022 También conocido como “construcción de equipos”, el team building es una técnica empresarial que se utiliza para fomentar el espíritu de equipo y el trabajo entre empleados a través de una serie de actividades organizadas por la empresa. Según el objetivo que se pretenda alcanzar, encontramos diferentes tipos de actividades. Por ejemplo, el team building de presentación, para integrar a nuevos miembros en el equipo; el team building de confianza, para trabajar codo a codo junto a un equipo; o el team building de resolución, para fomentar el pensamiento...

Continuar leyendo

Somos Sociedades BIC

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Estrategias Laborales, Gerencia, Gestión Humana, Innovación. Deja un Comentario

¿Qué son las Sociedades BIC? Las Sociedades Comerciales de Beneficio e Interés Colectivo, o Sociedades BIC, son aquellas empresas colombianas configuradas como sociedades de naturaleza comercial, que voluntariamente se proponen combinar las ventajas de su actividad comercial y económica con acciones concretas para propender por el bienestar de sus trabajadores, aportar a la equidad social del país y contribuir a la protección del medio ambiente. Cumplimos con las cinco dimensiones de las sociedades BIC. CONOCE MÁS Fuentes: Derechos de autor Grupo Logis

Continuar leyendo

Tips de supervivencia para la fiesta de fin de año de tu empresa

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Clima Organizacional, Empleo, Estrategias Laborales. Deja un Comentario

En esta época del año, es tradición que las empresas realicen encuentros para premiar a sus empleados por todos los esfuerzos realizados durante meses. Como ya lo sabes, en Colombia no nos quedamos atrás y siempre disfrutamos al máximo junto a todos nuestros compañeros de trabajo. Si es tu primera fiesta o si no quieres estresarte por este evento, te daremos algunos tips a continuación: 1. Alcohol limitado: No hay que olvidar que sigue siendo en encuentro empresarial, donde estarán jefes y compañeros, y tu comportamiento no puede verse afectado por el abuso de consumo de sustancias. 2....

Continuar leyendo

Por qué es importante una buena actitud y aptitud en el desarrollo profesional

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Clima Organizacional, Empleo, Estrategias Laborales, Trabajo. Deja un Comentario

La actitud de un profesional juega un papel importante en el desempeño laboral y en la productividad de las empresas. Los cambios de actitud positiva ayudan a mejorar en los niveles de experiencia laboral en la carrera de un individuo. Cuando los empleados están motivados se tornan a tener una actitud en el entorno laboral favorable que permite tener un entorno armonioso dando paso al desarrollo eficiente y eficaz de los trabajos a desarrollar en el día a día. Regístrate en nuestro Portal de Empleo Fuente: https://www.eoi.es/

Continuar leyendo

Regulación del trabajo desde casa

Escrito por Comunicaciones Grupo Logis en . Publicado en Actualidad, Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gestión Humana, Soy Empresa. Deja un Comentario

Tras un 2020 como el que hemos vivido, es evidente que el teletrabajo se cuela entre las tendencias de RRHH para 2021. Cuando dejemos atrás esta crisis sanitaria será necesario abordar el deseo de muchos colaboradores de seguir con la experiencia de trabajar desde casa, sin olvidar la preocupación de muchos directivos sobre una posible disminución de la productividad. Otros problemas tienen que ver con la difuminación de la línea que separa la vida privada de la vida laboral y el uso de los equipos necesarios (ordenadores, sillas, escritorios, luces), que no están diseñados para trabajar desde...

Continuar leyendo