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Estrategias Laborales

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Estrategias laborales de contratación, selección u otro índole relacionada con la administración de recurso humano.

Importancia y funciones del área de sistemas en una empresa

Los Sistemas de Información (SI), así como las Tecnologías de la Información (TI) han cambiado la forma en que operan las empresas actuales. Mediante su uso se obtienen grandes mejoras, porque ayudan a automatizar los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y lo más importante, es que mediante [...]

Actividades virtuales de bienestar para desarrolladores

El contexto actual ejerce en todos nosotros incertidumbre y estrés que se traslada a diferentes ámbitos de la vida, y el trabajo no es una excepción. Poder realizar una correcta promoción, gestión y mejora del bienestar laboral es fundamental para mantener la salud de los trabajadores y por lo tanto, de las organizaciones. Los miedos [...]

10 Consejos para contratar un desarrollador web de manera exitosa

Hace unos días Forbes publicó un artículo que nos pareció interesante compartir, es una lista de consejos/métodos a considerar si tú o tu empresa se encuentra en proceso de reclutamiento. No es novedad que el buen diseño de un sitio web con una buena experiencia de usuario es muy importante para una empresa. Los sitios [...]

¿Qué perfiles se necesitan en el área de sistemas de una empresa?

Una de las partes más importante dentro de cualquier organización es sin duda el tenerla bien definida y saber perfectamente lo que cada persona, que forma dicha organización, hace o debe de hacer dentro de ella, es por eso que se vuelve imprescindible trabajar con descripciones de puestos. En un departamento de sistemas existen puestos [...]

Claves y beneficios de las soluciones Cloud Computing en RRHH

La gestión de los recursos humanos está cambiando positivamente gracias a las nuevas tecnologías y a la globalización. La aplicación de soluciones de RRHH en las empresas genera una mayor eficiencia y rendimiento por menos inversión. Asimismo, la implementación de estos recursos permite dar más valor al capital humano y trabajar constantemente en la innovación [...]

Cómo contratar a un programador si no sabes nada de programación

El proceso para reclutar un buen desarrollador puede ser difícil y más si programar no es lo tuyo. Aquí te damos algunos consejos para guiarte en la mejor selección; si bien estos consejos están dirigidos más que nada para contratar desarrolladores, también aplican a otro tipo de profesionales relacionados a la programación. 1. ¿Qué tan [...]

Habilidades para contratar al personal en el sector hotelero

Contratar a los colaboradores adecuados para trabajos de servicio al cliente puede ser un desafío. Si bien es importante que los profesionales del sector sepan cómo abrir con elegancia una botella de vino o hacer un check-in correctamente, las habilidades sociales son lo más importante a día de hoy. También puede ser difícil para las [...]

¿Cómo ha cambiado el reclutamiento en los hoteles con el COVID?

¿Se han cambiado las estrategias y/o canales de reclutamiento? Sí, hemos implementado nuevas tecnologías para el reclutamiento del personal, teniendo en cuenta los cuidados para la prevención del contagio del COVID-19. Contratación electrónica.Portal de reclutamiento y selección propio. ¿Se valoran otras cualidades a las que a lo mejor antes no se les daba tanta importancia? [...]

Por | Marzo 17 de 2021|Estrategias Laborales, Gestión Humana, Innovación|Comentarios on ¿Cómo ha cambiado el reclutamiento en los hoteles con el COVID?

¿Por qué pertenecer a las Sociedades BIC?

Las sociedades BIC son un nuevo fenómeno empresarial que amplía el deber fiduciario de los accionistas, al incluir intereses no financieros. Estas no son una categoría diferente a las sociedades comerciales tradicionales. Cualquier sociedad puede acogerse a esta iniciativa. El 12 de noviembre de 2019 el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo expidió el Decreto [...]

Por | Marzo 4 de 2021|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Innovación|Comentarios on ¿Por qué pertenecer a las Sociedades BIC?

¿Por qué las empresas eligen ser Sociedades BIC?

Cuando una empresa decide convertirse en una Sociedad de Beneficio e Interés Colectivo (BIC), su propósito se enfoca en crear un impacto útil y aprovechable para el contexto en el que lleva a cabo sus actividades. Es decir, crea valor económico, social y ambiental. Y esta intención se logra teniendo en cuenta las dimensiones de [...]

Por | Marzo 3 de 2021|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Innovación|Comentarios on ¿Por qué las empresas eligen ser Sociedades BIC?
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