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Clima Organizacional

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Descubre como puedes optimizar tu Clima Organizacional dentro de tu compañía.

Importancia y funciones del área de sistemas en una empresa

Los Sistemas de Información (SI), así como las Tecnologías de la Información (TI) han cambiado la forma en que operan las empresas actuales. Mediante su uso se obtienen grandes mejoras, porque ayudan a automatizar los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y lo más importante, es que mediante [...]

Actividades virtuales de bienestar para desarrolladores

El contexto actual ejerce en todos nosotros incertidumbre y estrés que se traslada a diferentes ámbitos de la vida, y el trabajo no es una excepción. Poder realizar una correcta promoción, gestión y mejora del bienestar laboral es fundamental para mantener la salud de los trabajadores y por lo tanto, de las organizaciones. Los miedos [...]

Claves y beneficios de las soluciones Cloud Computing en RRHH

La gestión de los recursos humanos está cambiando positivamente gracias a las nuevas tecnologías y a la globalización. La aplicación de soluciones de RRHH en las empresas genera una mayor eficiencia y rendimiento por menos inversión. Asimismo, la implementación de estos recursos permite dar más valor al capital humano y trabajar constantemente en la innovación [...]

¿Por qué pertenecer a las Sociedades BIC?

Las sociedades BIC son un nuevo fenómeno empresarial que amplía el deber fiduciario de los accionistas, al incluir intereses no financieros. Estas no son una categoría diferente a las sociedades comerciales tradicionales. Cualquier sociedad puede acogerse a esta iniciativa. El 12 de noviembre de 2019 el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo expidió el Decreto [...]

Por | Marzo 4 de 2021|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Innovación|Comentarios on ¿Por qué pertenecer a las Sociedades BIC?

¿Por qué las empresas eligen ser Sociedades BIC?

Cuando una empresa decide convertirse en una Sociedad de Beneficio e Interés Colectivo (BIC), su propósito se enfoca en crear un impacto útil y aprovechable para el contexto en el que lleva a cabo sus actividades. Es decir, crea valor económico, social y ambiental. Y esta intención se logra teniendo en cuenta las dimensiones de [...]

Por | Marzo 3 de 2021|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Innovación|Comentarios on ¿Por qué las empresas eligen ser Sociedades BIC?

¿Cómo conseguir oficinas más seguras frente al coronavirus?

Pantallas separadoras, control de temperaturas, rediseño de espacios y automatización son algunas de las medidas para afrontar la reapertura de las empresas reduciendo al mínimo los riesgos de transmisión del COVID-19. Adaptar la oficina, clave para proteger a la plantilla Aunque reactivar las empresas y la economía es importante, más aún lo es garantizar la [...]

Por | Febrero 24 de 2021|Actualidad, Clima Organizacional, Estrategias Laborales|Comentarios on ¿Cómo conseguir oficinas más seguras frente al coronavirus?

Depresión laboral post-covid

En cada empresa hay un grupo de personas que pueden resultar más vulnerables a los desafíos que ha dejado esta pandemia. Ya sea que estuviste trabajando a un ritmo acelerado bajo el modelo home office o fuiste a realizar guardias a la oficina o centro de trabajo encontrándote con un escenario poco alentador, los efectos [...]

Por | Febrero 24 de 2021|Clima Organizacional, Empleo, Estrategias Laborales|Comentarios on Depresión laboral post-covid

¿Cómo pedir un aumento de sueldo con éxito?

Saber cómo y cuándo pedir una promoción salarial es algo complejo y laboralmente arriesgado. Si llevas tiempo en el trabajo y te sientes valorado, seguramente te hayas planteado la posibilidad de pedir un aumento de sueldo. La vida cada vez está más cara y con los gastos fijos, poco te queda para darte algún capricho. [...]

Por | Febrero 17 de 2021|Clima Organizacional, Empleo, Estrategias Laborales, Trabajo|Comentarios on ¿Cómo pedir un aumento de sueldo con éxito?

¿Contratar por actitud o por habilidades técnicas?

“Yo contrato por actitud y entreno para las habilidades técnicas”. Esta frase, que pronunció el dueño de un prestigioso hotel de Chile (y que aparece en el libro Desconectados), es una invitación a reflexionar sobre la verdadera importancia de eso que llamamos las habilidades blandas o socioemocionales. Aspectos como la puntualidad, tener una buena actitud, [...]

Por | Febrero 5 de 2021|Clima Organizacional, Empleo, Estrategias Laborales, Tendencias, Trabajo|Comentarios on ¿Contratar por actitud o por habilidades técnicas?

4 desafíos de la industria alimentaria durante la pandemia

Actualmente las empresas y el aparato industrial de todos los países del mundo enfrentan importantes transformaciones debido a la crisis provocada por el Covid-19. Esta situación no solo les ha obligado a optimizar los procesos productivos, sino que además les obliga a considerar nuevas dinámicas para la gerencia de personal e implementación de normativa adaptada [...]

Por | Febrero 3 de 2021|Clima Organizacional, Estrategias Laborales, Gerencia, Tendencias|Comentarios on 4 desafíos de la industria alimentaria durante la pandemia
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