Team Building: El mejor regalo de navidad

De: LíderesPara: Colaboradores Se refiere al conjunto de actividades y técnicas orientadas a mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo, ya sea a través de la integración de nuevos miembros o la consolidación de las relaciones entre los ya existentes. Si implementas esta clase dinámicas en tu compañía conseguirás mejorar la productividad de tu empresa fortaleciendo tus equipos de diferentes formas: Mayor cohesión. Esta unión es esencial para que todos remen en la misma dirección en la persecución de los objetivos comunes de la empresa.Sentido de pertenencia. Tus equipos serán conscientes...

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Tips de supervivencia para la fiesta de fin de año de tu empresa

En esta época del año, es tradición que las empresas realicen encuentros para premiar a sus empleados por todos los esfuerzos realizados durante meses. Como ya lo sabes, en Colombia no nos quedamos atrás y siempre disfrutamos al máximo junto a todos nuestros compañeros de trabajo. Si es tu primera fiesta o si no quieres estresarte por este evento, te daremos algunos tips a continuación: 1. Alcohol limitado: No hay que olvidar que sigue siendo en encuentro empresarial, donde estarán jefes y compañeros, y tu comportamiento no puede verse afectado por el abuso de consumo de sustancias. 2....

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Por qué es importante una buena actitud y aptitud en el desarrollo profesional

La actitud de un profesional juega un papel importante en el desempeño laboral y en la productividad de las empresas. Los cambios de actitud positiva ayudan a mejorar en los niveles de experiencia laboral en la carrera de un individuo. Cuando los empleados están motivados se tornan a tener una actitud en el entorno laboral favorable que permite tener un entorno armonioso dando paso al desarrollo eficiente y eficaz de los trabajos a desarrollar en el día a día. Regístrate en nuestro Portal de Empleo Fuente: https://www.eoi.es/

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Tipos de trabajadores que no quieren en ninguna empresa

Muchas empresas podrían pensar que todos sus empleados tienen un compromiso con el trabajo… pero esto es sólo un mito. En un ambiente organizacional hay trabajadores de todo tipo: aquellos que se “ponen la camiseta” por su compañía, algunos que hacen su trabajo, pero no se esfuerzan más allá y otros que, sencillamente, no “suman”. Así lo dejó entrever Liliana Silva, experta en ambiente organizacional y Directora de Mercadotecnia del Grupo Xtra, quien agregó que tener profesionales de esta última categoría puede representar un día perdido en una semana de trabajo. Un ejemplo de estos trabajadores...

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